Luminita Simion – Profil de trainer Best Smart….

Luminita are peste 20 de ani de experienta profesionala in managementul productiei, si a reusit, de-a lungul timpului sa obtina mai multe pozitii manageriale in diferite Companhia nationale si multinationale. In cele doua decenii dedicate excelentei si perfomantei, Luminita Simion a fost, pe rand, inginer tehnolog, director calitate, consultant senior tehnic pe probleme industriale si director tehnic in companii de renume precum Norada SA Odorheiul Secuiesc.

Are peste 7 ani de experienta in conducerea de programe de formare profesionala, iar in 2006 a fost acreditata ca Tutor Open University Business School – Codecs, pentru programul Certificat Profesional în Management.

Cursurile sale de top au urmatoarele titulaturi : Management Performant, Managementul Resurselor Umane, Oameni si Organizatii, Viziunea Integrata.

Deţine un Certificat Profesional în Management – Open University Business School si un certificat de Project Manager obtinu in urma absolvirii cursului Management de Proiect – Open University Business School – Codecs.

Are la activ multiple domenii de expertiza, dintre care spicuim: Managementul productiei, Management Performant, Managementul Resurselor Umane, Management si Leadership, Lucru in echipa. Din 2006 si pana in prezent, Luminita a instruit aproape 1000 de manageri ai unor companii de top din Romania, multe dintre ele cotate in primele 50 la nivel de cifra de afaceri.

Educatie si certificate profesionale :
2009-Certificat trainer acreditat – emis de Deklausen group, Cluj ,Romania
2006- Management de proiect CODECS/ Open University”-Great Britain;
2005-Certificat professional management – CODECS /Open University”-Great Britain
1985-1989- inginer -Universitatea tehnica –Facultatea de Textile si Management industrial , Iasi, Romania.

Alte calificari :
Limbi straine: Engleza ( foarte bine) ,Franceza ( nivel mediu).
Cunostiinte IT: operare Word, Excel, Microsoft Project , Autosketch.

Experienta profesionala :
-Din 2009 : trainer autorizat
-Din 2007 – Tutor –acreditat CODECS , pt. programul Certificat Professional Management.
-Din 2007 pana in prezent- :Director tehnic –S.C.Norada SA., Odorheiu Secuiesc,Romania)-
-1995-2007 : senior technical consultant –pt. Seroussi group “J&R ”, Bucarest , Romania.
– 1993- 1995 : director de calitate si export -Flory Financial SRL, Bucharest, Romania:
1989-1993:inginer tehnolog Tricotajul Rosu/Condor , Bucarest, Romania:

Din 2007 Activitati profesionale – technical manager :
– Previziuni bugetare si planificarea programelor de productie : produse de confectii barbati (programe de export branduri internationale : ICC –Denmark , Tiger , Sir , Bruno St. Hillaire ,The Kooples ,Drykorn, Acne Studio) ;
– Urmarirea si coordonarea activitatilor tehnice de pregatire a documentatiilor tehnice a clientilor ;
-Urmarirea si coordonarea activitatii de proiectare si realizare completa a colectiilor clientilor export ;
-Programe de analiza,monitorizare si raportari clienti pe problem tehnice , productie si livrari;
-Management stocuri;
– Dezvoltari de produse noi ;

1995-2007: Activitati profesionale – senior technical consultant pe programe industriale & business development :
– Dezvoltarea si implementarea sistemului de asigurare a calitatii pentru unitatile de productie din grupul “J& R” (proiectare ,organizarea procedurilor practice si formulare , revizuri de practice implementate dupa ISO 9001 standards).
– Dezvoltare si organizare de fluxuri tehnologice industriale pt. linii de confectii produse barbati,pentru branduri internationale: Marzotto, Marks&Spencer ,Bruno St.Hilaire,HugoBoss,Tiger of Sweden, Drykorn.
– Implementare de sisteme informatizate tip real time , pt. urmarire si control managerial in unitatile de productie ale grupului “J&R”;
– consultanta de metode si standarde de munca (normare timp, ergonomia locului de munca si evaluari sub pregatire asigurata de grupul de consultant industriala “Bessim& Bessim Assoc”-Montreal Canada) ;
– Proiectare de linii industriale si capacitati de productie ;

1995-2007 : Activitati profesionale – senior consultant pe resurse umane :
– Training de personal nivele middle management si inductie profesionala pt. ingineri stagiari .
– Proiectare si dezvoltare de manuale de instruire pt. nivele de middle management;
– Proiectare si training – programe de recrutare si selectie profesionala

Jocul Berii – Ca sa intelegi la modul pragmatic notiunea de supply Chain!

65642_562203413865311_859277542_nScopul acestui portal este de a demonstra ideea și utilizarea așa – numitului joc de distribuție de bere ( sau beergame ) în învățământ universitar și educație de management  de productie si supply chain.

Beergame este un joc de simulare de tipul joc de rol , care permite elevilor  sau cursantilor sa inteleaga probleme de coordonare tipice ale lanțurilor de aprovizionare (tradiționale) , în care nu există schimbul de informații și colaborare . În termeni mai generali , acest lanț de aprovizionare reprezintă orice sistem non- coordonat în care apar probleme din cauza lipsei de gândire sistemică .

Ca o modalitate de lucru, beergame este un joc conceput atat in format clasic cat si in format modern iar scopul jocului este acela de a permite într-o situație gen sala de clasă , training sau atelier , o manipulare a diverșilor parametrii de joc , oferind astfel participanților moduri pentru a experimenta diferențele dintre lanțurile de aprovizionare necoordonate și cele cu schimbul de informații și coordonare .

Vrei sa afli mai multe despre mecanismele din spatele Supply Chain-ului!? Poti afla tot ce te intereseaza aici sau poti aplica direct aici

Best Smart cauta cel mai bun om de vanzari. Vrei sa fii TU?

BestSmart se extinde. Chiar daca nu sunt singurii, dar sunt cei mai buni din tara la programe de training-uri, coaching, mentoring si…prin urmare, odata cu extinderea lor se mai schimba ceva…Mai exact nu se schimba ci…se completeaza echipa… Daca nu v-ati prins va spun direct – Se cauta OM de Vanzari dar nu orice om, cel mai bun dintre cei mai buni:) Cum trebuie sa arate el, mai ales ca va fi recompensat dupa implicarea sa si bonusat conform activitatilor sale, nu e greu de ghicit…Dar haideti totusi sa va fac o lista…

CANDIDATUL IDEAL:

* Experienta relevanta in domeniul vanzarilor de servicii (de preferat in zona de training si resurse umane) si al gestionarii relatiilor cu clientii;
* Orientare spre rezultate;
* Abilitati de comunicare si negociere;
* Pasiune, entuziasm, energie;
* Cunoasterea limbii engleze la nivel avansat;
* Disponibilitate la deplasari ( carnet cat B)

RESPONSABILITATI / BENEFICII:

* Elaborarea, dezvoltarea si implementarea strategiei/planului de vanzari la nivel local/regional/national
in special in zona industriala
* Dezvoltarea si consolidarea relatiei cu potentialii clienti in vederea incheierii de contracte cu acestia;
* Indeplinirea target-ului de vanzari si a celorlalte obiective stabilite de conducerea companiei;
* Intocmirea de rapoarte saptamanale de activitate si ale altor rapoarte periodice privind evolutia pietei.

* Castiguri corelate cu implicarea;

* Bonusuri atractive;

* Sansa de a lucra intr-o echipa bine organizate;

* Posibilitati reale de  avansare;

Daca simti ca jobul ti se potriveste ca o manusa, trimite CV-ul tau pe adresa office@bestsmart.ro si vanzari@bestsmart.ro sau suna la telefon 0722.531.496 / 0726.268.256 / 0727.336.314 daca vrei informatii suplimentare. Aplica! Noi te invatam “SMART” cum sa devii “The Best”.

Mai aproape de oameni, mai aproape de tine! Profil de trainer – Alice Nedelcu

De astazi, blogul Best Smart Consulting si-a propus sa stea de vorba cu voi, cu cei care ne cititi, ne scrieti, cu cei care veniti la cursurile noastre sa deveniti mai buni si sa va puneti in valoarea skill-urile. Astazi am ales sa o prezentam pe Alice Nedelcu, o tanara de  31 de ani care a absolvit in 2005 Facultatea de Sociologie si Asistenta Sociala, specializarea Asistenta Sociala, in cadrul Universitatii din Bucuresti, iar in 2008 a terminat un master in Drept Penal. Pana aici, nimic iesit din comun. 

Alice nu si-a conceput cariera insa ca pe un bun personal si a gandit-o ca pe un pattern spre ceilalti, pentru ceilalti.

Prima experienta cu lumea? Alice a fost manager de proiect in cadrul “Liderii Mileniului Trei” la Fundatia CODECS pentru Leadership.

Dupa doi ani  a aparut ocazia de a lucra in probatiune si pentru un an am  fost consilier de probatiune la Serviciul de Probatiune de pe langa Tribunalul Calarasi, iar din 2008 lucrez ca asistent social la un centru de recuperare pentru persoane cu boli neuropsihiatrice – a marturisit Alice.

In paralel cu aceste job-uri Alice a avut timp si forta sa desfasoare si activitati de training. In 2010 a inceput colaborarea cu Cabinetul Individual de Psihoterapie Aurelia Ignat. Impreuna cu aceasta Alice a conceput  programul Mai presus de educatie , un program de optimizare comportamentala adresat copiilor cu varste inte 4 si 14 ani. 

Alice a colaborat in calitate de trainer cu ACOR (Asociatia Comunelor din Romania, in cadrul proiectului Comuna- promotor al spiritului antreprenorial   in mediul rural si cu Fundatia CODECS pentru Leadership in proiectul Programul IT&S integrat si inovativ de formare profsionala continua a personalului didactic   din  regiunile Bucuresti – Ilfov si Sud -Muntenia .

Alice este Consultant acreditat pentru folosirea instrumentelor Human Synergistics si are certificat de trainer acreditat CNFPA. Iubeste pictura, lucru lesne de inteles pentru ca a absolvit Liceul de Arte Plastice N. Tonitza, iubeste dansul, adora lectura, plimarile in aer liber si discutiile interminabile cu prietenii. Dar sa urmarim impreuna un interviu Smart despre un Om care vrea sa fie The Best in tot ce face…Restul interviului aici!